Concursos Internos
Convocatoria Interna Año 2012 para cubrir el cargo de :
Jefatura del Departamento de Capacitación Pedagógica de Graduados No Docentes ( 6 hs cátedra)
Este departamento se ocupa de la coordinación de los profesionales no docentes y técnicos superiores que realizan la formación pedagógica ya sea que se encuentren en la actividad docente o no.
Si quiere conocer más de este trayecto pedagógico clic aquí
Período de inscripción y de presentación de proyectos: del 23/04 al 23/05 de 2012
Lugar de inscripción: Secretaría
Documentación a presentar:
-Declaración Jurada de Antecedentes según el formato que especifica el instructivo
-Proyecto de Trabajo para el cargo
Evaluación
Puntaje total: 100 puntos.
Antecedentes: 40 puntos.
Proyecto: 30 puntos.
Entrevista: 30 puntos.
Jefatura del Departamento de Capacitación, Perfeccionamiento y Post-grado( 6 hs cátedra)
Se caracteriza este Departamento concibiendo a la Capacitación y el Perfeccionamiento como una función permanente de la Institución, no sólo en el área docente, sino en todas aquellas instancias que favorezcan la formación profesional de nuestros graduados.
Período de inscripción y de presentación de proyectos: del 23/04 al 23/05 de 2012
Lugar de inscripción: Secretaría
Documentación a presentar:
-Declaración Jurada de Antecedentes según el formato que especifica el instructivo
-Proyecto de Trabajo para el cargo
Evaluación
Puntaje total: 100 puntos.
Antecedentes: 40 puntos.
Proyecto: 30 puntos.
Entrevista: 30 puntos.
Jefatura del Departamento de Extensión a la Comunidad (6 hs cátedra)
Se entiende como “actividades de extensión a la comunidad” todas aquellas relacionadas con la transferencia de conocimientos desde el interior al exterior del Instituto, a fin de fortalecer las vinculaciones con la comunidad, recibiendo sus demandas, generando respuestas adecuadas y oportunas.
Período de inscripción y de presentación de proyectos: del 23/04 al 23/05 de 2012
Lugar de inscripción: Secretaría
Documentación a presentar:
-Declaración Jurada de Antecedentes según el formato que especifica el instructivo
-Proyecto de Trabajo para el cargo
Evaluación
Puntaje total: 100 puntos.
Antecedentes: 40 puntos.
Proyecto: 30 puntos.
Entrevista: 30 puntos.